תביעה: פוטרנו כי העדנו נגד מנהל המכללה

שתי עובדות לשעבר במכללת "זינמן" במכון וינגייט, טוענות כי הן פוטרו מעבודתן לאחר שהעידו נגד מנהל המכללה לשעבר. נגד המנהל, פרופ' מיכאל שגיב, הוגשה תלונה בגין הטרדה מינית.
על פי שתי התביעות שהגישו השתיים לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, באמצעות משרד עורכי הדין לוי-אטינגר, בוטון ושות', במהלך שנת 2005 נודע להן שאחת העובדות האחרות במכללה התלוננה בנציבות שירות המדינה נגד פרופ' שגיב בגין הטרדה מינית. התובעות טוענות שהעידו נגד פרופ' שגיב בהליך משמעתי שנוהל נגדו, למרות חששות שהיו להן מההשלכות האישיות האפשריות נגדן. על פי התביעות, כבר בזמן ניהול ההליך המשמעתי נגדו, אמר פרופ' שגיב לגורמים שונים במכללה כי הוא "יפרק את המנהל האקדמי וישלח הביתה את כל העובדות בו".
לדברי עו"ד אודליה לוי-אטינגר, בית הדין מתבקש להעביר מסר, לפיו חברה מתוקנת לא תסבול מצב שבו עובדת שסייעה בחשיפת פרשה חמורה של הטרדה מינית בגוף אקדמי, המהווה גם שחיתות בהתאם להגדרת חוק ההגנה על עובדים חושפי שחיתויות, תשלם מחיר כבד של אבדן פרנסתה ומקום עבודתה. השתיים תובעות שיחזירו אותן לעבודה או שיעניקו להן פיצויים בגין פיטורים שלא כדין.
http://news.walla.co.il/?w=/10/1707798